Il Social e il Recruiting sono due concetti ormai strettamente collegati e molto attuali che davvero possono cambiare le sorti di chi è alla ricerca di lavoro.
Cosa significa essere ‘social’?
“Giving people the power to share and make the world more open and connected.”
Mark Zuckerberg
Il Social Recruiting Survey 2013, indagine annuale condotta da Jobvite, una piattaforma che offre tecnologia e servizi per il reclutamento online, ha stabilito che:
- 94% delle aziende utilizza o intende utilizzare i social media per cercare nuovi collaboratori;
- 78% dei professionisti che lavorano nel campo della selezione del personale ha già assunto dipendenti tramite questi canali.
Per i recruiter, i social media rappresentano un modo per capire meglio i candidati e rivolgersi a loro in modo più personalizzato e individuale. Proprio con la costruzione di pagine aziendali, le aziende possono comunicare in modo più efficace i loro valori, il loro brand, rappresentando un canale privilegiato, prima delle referenze e della sezione del sito aziendale dedicata alle opportunità lavorative.
I social hanno un impatto sul miglioramento della qualità e quantità dei candidati, sul tempo di ricerca contribuendo al risparmio sui costi aziendali con minore spesa, avendo una più elevata qualità della forza lavoro scelta.
Allo stesso tempo, per i candidati, è importante coltivare le relazioni sociali e gestire la propria web reputation.
Un recruiter o un responsabile delle risorse umane in azienda, nel momento in cui riceve un CV, ormai cerca tracce della stessa persona sul web o sui social. In primis su Linkedin, poi Facebook e infine Twitter.
Proprio per queste motivazioni, è strettamente necessario curare il profilo Linkedin con informazioni corrette e veritiere, referenze e contatti (per es. la mail deve essere ‘professionale’ e non ‘cucciolotto10’!).
Adecco, primaria società di recruiting, ha creato un video ad hoc sulla ricerca di lavoro con Facebook.
Lezione durante l’evento di OrientaLaureati, organizzato da Spegea, business school di Bari, per cui curo la comunicazione su social media.
Faccio quello che sono 